O Grupo Estrutural desenvolveu uma iniciativa que, além de tornar o departamento de Recursos Humanos mais estratégico e preparado para o futuro, promete estreitar o relacionamento entre o setor e os demais colaboradores da companhia. Chamado de RH Itinerante, o novo projeto tem como objetivo proporcionar uma experiência enriquecedora e única aos departamentos de recursos humanos e jurídico.
Os funcionários visitaram obras da Estrutural Construtora e algumas das unidades da Estrutural Basalto, onde puderam conversar e tirar dúvidas com os profissionais que trabalham no local e, com isso, entender como é o dia-a-dia de quem passa horas nos canteiros. Durante as visitas, os trabalhadores puderam discutir sobre os mais diversos assuntos, quebrando barreiras existentes entre os segmentos e, consequentemente, melhorando a comunicação interna e a integração entre os setores e a gestão.
Ao saírem de seus escritórios e verem com seus próprios olhos o ofício dos demais colaboradores da empresa, os Recursos Humanos puderam entender com mais clareza as demandas dos profissionais. Com isso, eles poderão melhorar a forma como abordam alguns assuntos delicados e também aperfeiçoar suas técnicas de comunicação, uma habilidade necessária na solução de eventuais problemas, que estão geralmente associados a falta de um diálogo claro entre as duas partes.
Além de conseguirem criar uma relação mais próxima com os operários das obras, os funcionários do departamento de Recursos Humanos ainda tiveram a chance de conhecer melhor como os negócios do Grupo Estrutural operam diariamente em campo. Dessa forma, eles agora têm um entendimento mais aprofundado de funções técnicas dentro da companhia que geralmente ficavam restritas a um grupo específico de pessoas.
Devido a esse novo conhecimento adquirido a partir dos bate-papos e da experiência visual, a gerência de Recursos Humanos do Grupo Estrutural passou a valorizar ainda mais o trabalho de todos os colaboradores da empresa, bem como chegou à conclusão de que é preciso garantir uma atuação mais integrada para obter resultados mais satisfatórios. Com essa proposta menos burocrática e mais transparente, o setor espera tornar a empresa ainda mais preparada para os novos desafios que deverão surgir no futuro.
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